Nachfolge

Investition, Wachstum, Modernisierung, Effizienzsteigerung etc.

Sanierung/Restrukturierung

Liquiditätssicherung/-steuerung

Unternehmensförderungen – Finanzierungen, Zuschüsse, Garantien etc.

Finanzierungskonzepte

Strategieentwicklung

Vertriebskonzepte/-strukturen

Mitarbeiterentwicklung

Akquisitionskonzepte

Kundenmanagement, Kundenbindung

Aufbau/Schaffung einer partnerschaftlichen Beziehung Bank-Unternehmen

Umfassende Darstellung/Präsentation des Unternehmens

Effizientes, aussagekräftiges Berichtswesen

Ratingberatung, Ratingoptimierung

Liquiditätssteuerung, Liquiditätsplanung

Planungsprozess, Soll-/Istvergleiche

Konditionengestaltung, Wartung und Kontrolle von Vereinbarungen

Kreditvertragskontrolle

Sicherheitengestaltung, -optimierung

Auf Basis eines unverbindlichen und kostenlosen Erstgespräches, mit der Ausarbeitung einer entsprechenden Anforderungs- und Umsetzungsanalyse, wird ein individuelles – an die Gegebenheiten des Unternehmens – angepasstes Angebot erarbeitet.

Das Angebot baut auf nachstehenden Honorarvarianten auf bzw. kann sich aus den folgenden Komponenten zusammensetzen:

• Pauschalvereinbarung pro Auftrag oder Zeitraum
• Monatlich abrechenbare Stundensätze
• Erfolgskomponente, -honorar